Анна Знаменская — карьерный стратег, топ-менеджер с 20-летним опытом в Apple, Viber, Beeline, Activision Blizzard, Тинькофф и других мировых компаниях. Основатель международной школы карьеры ULTRA. Базируется в Барселоне, Испания. Последние 10 лет занимала C-level позиции с доходом от $250 000 до $500 000 в год.
Входит в ТОП-1000 лучших российских менеджеров и ТОП-20 директоров по развитию. Провела 1 000+ собеседований как работодатель. Выпустила 4 000+ учеников авторских программ. Спикер международных форумов. Автор публикаций в Forbes, ELLE, «Коммерсант», «Ведомости», Glamour, Marie Claire.
Основные курсы: «Карьерный REstart» — программа смены карьерной траектории с результатами (ученики получают офферы в аэрокосмической индустрии, меняют индустрии с прибавкой +20%). «Метанавыки» — ключевые soft skills для роста в карьере и доходе.
Особенность подхода — методика, основанная на 20-летнем личном опыте построения карьеры без связей и денег. Анна прошла путь от агента по продажам рекламы до спикера на одной сцене с лидерами государств. Она знает, какие кандидаты выигрывают конкуренцию в реальности, а не только по учебникам. Помогает увеличить доход, сменить индустрию и вырасти внутри компании.
Здесь собраны 2 официальных курса Анны Знаменской. Мы размещаем только проверенные программы из первоисточника. Будьте осторожны: не доверяйте сомнительным сайтам, предлагающим «слитые» материалы — они могут содержать устаревший контент или вредоносные файлы.
Оценки основаны на анализе отзывов студентов
20 лет в Apple, Viber, Beeline, Activision Blizzard, Тинькофф. C-level позиции с доходом $250-500K/год. ТОП-1000 менеджеров РФ. 1 000+ собеседований. 4 000+ выпускников. Forbes, ELLE, Ведомости. Школа ULTRA. Живёт в Барселоне.
Конкретные кейсы: оффер в аэрокосмической индустрии (Великобритания), смена индустрии +20% к доходу (Мюнхен), переход в IT без технического бэкграунда. 4 000+ выпускников построили карьерные траектории по методике Анны Знаменской.
Да, «Карьерный REstart» создан именно для этого. Анна помогает проанализировать багаж навыков, найти точки роста и выстроить стратегию перехода. Многие ученики успешно меняли индустрии: из логистики в аэрокосмос, из техники в маркетинг.
Да, Анна сама работала в международных компаниях и живёт в Барселоне. Среди выпускников — люди, нашедшие работу в Великобритании, Германии и других странах Европы. Методика универсальна для международного рынка труда.
Ключевые soft skills для карьерного роста: умение вести переговоры, презентовать себя, управлять впечатлением, выстраивать профессиональный бренд. По опыту Анны, именно эти навыки отличают успешных кандидатов на топ-позициях.
«Карьерный REstart» — интенсивная программа с пошаговым планом действий. Ученики начинают получать офферы уже во время обучения. Формат включает уроки, практические задания, анализ резюме и персональное сопровождение на каждом этапе.