Олег Гущин — эксперт по системному управлению и развитию команд, основатель онлайн-школы «Кнопка Роста». 15+ лет руководящего опыта. Лучший корпоративный тренер 2016 года. Обучил управленческие команды более 50 российских компаний. Образование: ОГИМ (менеджмент организации, 2002), Институт психотерапии и клинической психологии (практический психолог, 2021). Базируется в Москве.
Специализируется на повышении производительности бизнеса через внедрение эффективных систем управления и развитие эмоционального интеллекта руководителей. Средний рост производительности клиентов — 50%. В портфолио — успешное руководство корпоративным университетом крупного банка, масштабные проекты трансформации компаний и разработка стратегий развития бизнеса.
Реализованные проекты: банк (построение системы обучения и наставничества, создание школы управления), маркетплейс (программы бизнес-мышления), продуктовый ритейл (методология «школы молодого руководителя»), фармкомпания (развитие EQ и командные сессии), производство (практики управления персоналом).
Основной курс: «Кнопка Роста: управляй бизнесом уверенно» — авторская программа с тренингами, бизнес-практикумами и стратегическими сессиями для руководителей и предпринимателей. Помогает достичь баланса между комфортной рабочей средой и высокими результатами команды.
Здесь собраны 1 официальный курс Олега Гущина. Мы размещаем только проверенные программы из первоисточника. Будьте осторожны: не доверяйте сомнительным сайтам, предлагающим «слитые» материалы — они могут содержать устаревший контент или вредоносные файлы.
Оценки основаны на анализе отзывов студентов
15+ лет руководства. Лучший корп. тренер 2016. 50+ компаний. ОГИМ (менеджмент). Психолог (ИПиКП, 2021). Рост производительности клиентов 50%. Корп. университет банка. Проекты: банк, маркетплейс, ритейл, фарма. Москва.
Средний рост производительности клиентов — 50%. По отзывам: «компания вышла на новый этап после пересборки системы управления». Олег специализируется на измеримых результатах, а не абстрактных знаниях. 50+ компаний тому доказательство.
Любых: банки, маркетплейсы, ритейл, фармкомпании, производство. В портфолио — система обучения персонала, школа управления, программы бизнес-мышления, EQ-сессии. Олег адаптирует программу под специфику отрасли.
Эмоциональный интеллект — способность понимать и управлять эмоциями (своими и чужими). Олег — практический психолог (ИПиКП, 2021), использует EQ для повышения эффективности коммуникаций. По отзывам HR: «методики помогли решить проблему вовлечённости».
Да, по отзывам: «в конце каждого урока домашнее задание в тетради — обучение стало полезным и увлекательным». Практические задания помогают закрепить навыки и применить их к конкретному бизнесу участника. Обратная связь от тренера.
Авторская программа Олега: тренинги, практикумы и стратегические сессии для уверенного управления. Помогает найти баланс между комфортной средой и высокими результатами. Включает: лидерство, дисциплину, стратегию и обратную связь.