Наталья Токарская
Биография Натальи Токарской
Наталья Токарская — практикующий сертифицированный карьерный консультант CPCC, член международной ассоциации профессиональных карьерных консультантов PARW/CC. Основатель школы рекрутмента. Обучает более 9 лет.
Карьерный путь: массовый подбор для BTL-агентства (2003-2004), HR-дженералист и наставник по рекрутменту в розничной сети одежды (2005-2007), руководитель по рекрутменту до директора по персоналу Banque Accord/AUCHAN group (2007-2012), коммерческий директор Banque Accord с управлением сетью продаж 300 человек (2012-2016). С 2017 года — частная практика.
Сегодня проводит консультации по поиску работы, карьерному развитию, обучает рекрутеров и руководителей HR. В каталоге 4 программы: «Школа рекрутмента», «Карьерный консультант: работа мечты», вебинар «Карьерное консультирование без хаоса» и мастер-класс «Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции».
Ученики описывают результаты: «я получила даже больше, чем ожидала — этому не обучают в университетах, рекомендую на сто процентов». Методика построена на реальных кейсах и демо-интервью с кандидатами. 139 просмотров и 31 студент ежемесячно. Помогает людям найти себя в профессии и стать востребованным экспертом.
Действуют ли сейчас скидки на обучение у Натальи Токарской?
Проверить →Кому подходят курсы Натальи Токарской по рекрутменту и карьере
✅ Кому подходит?
- Начинающим рекрутерам, которые хотят освоить профессию подбора персонала с нуля
- HR-специалистам, ищущим системные знания по структурированному поиску и интервьюированию кандидатов
- Руководителям, которые хотят научиться нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции
- Тем, кто ищет карьерного консультанта для поиска работы мечты и построения карьерной стратегии
❌ Кому не подходит?
- Тем, кто ищет курсы по менеджменту или бизнесу — специализация на рекрутменте и карьерном консультировании
- Опытным рекрутерам уровня senior — курс ориентирован на начинающих и средний уровень специалистов
- Тем, кто не планирует работать в HR-сфере — программы узкоспециализированные для профессионалов отрасли
Курсы Натальи Токарской
Ниже — 4 образовательные программы Натальи Токарской, собранных из каталога автора. Остерегайтесь мошенников: пиратские копии курсов не содержат обновлений и лишают вас обратной связи с преподавателем.
Курс Школа рекрутмента
Подробнее →Курс : работа мечты
Подробнее →Вебинар Карьерное консультирование без хаоса
Подробнее →Мастер-класс Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции
Подробнее →Смотрите все доступные скидки на курсы Натальи Токарской
Перейти к скидкам →Отзывы о Наталье Токарской
Экспертный вердикт
Наталья Токарская — карьерный консультант CPCC, член PARW/CC. Опыт в HR: от рекрутмента до коммерческого директора AUCHAN group. «Получила больше, чем ожидала — этому не обучают в университетах, рекомендую на 100%». Школа рекрутмента на реальных кейсах. Рейтинг 5.0.
Вопросы о Наталье Токарской
Кто такая Наталья Токарская?
Наталья — сертифицированный карьерный консультант CPCC, член международной ассоциации PARW/CC. Опыт в HR: от массового подбора до коммерческого директора Banque Accord/AUCHAN group с управлением сетью продаж 300 человек. С 2017 года — частная практика, основатель школы рекрутмента. Обучает более 9 лет.
Какие программы доступны?
4 программы: «Школа рекрутмента» — полный курс по подбору персонала, «Карьерный консультант: работа мечты» — как помогать людям с карьерой, вебинар «Карьерное консультирование без хаоса» и мастер-класс «Как нанимать лучших сотрудников в условиях высокой конкуренции». Формат: видеолекции, презентации и живые разборы кейсов.
Подойдёт ли новичку?
Да, ученики подтверждают: «без обучения было трудно — не хватало знаний, после курса получила то, что нужно, информация доступная и подробная». Курс построен от основ: составление профиля кандидата, поиск резюме, скрининг, интервьюирование, до адаптации и развития персонала. Обратная связь от куратора помогает закрепить навыки.
Какие результаты у учеников?
Конкретные: «получил крутое предложение по работе», «могу закрыть любую вакансию — научилась подбирать кандидатов в системе», «начала применять знания и сразу видеть результат — скрининг резюме, понимание мотивации на этапе коротких интервью». Ученики описывают: «получила даже больше, чем ожидала — этому не обучают в университетах».
Чем курс отличается от других?
Обучение построено на реальных кейсах и демо-интервью с кандидатами, а не на сухой теории. Наталья делится кейсами из личной практики в крупных корпорациях (AUCHAN group). Ученики отмечают: «построен структурно, без лишней воды и сухой теории, много кейсов и реальные демо-интервью — подойдёт новичкам и нанимающим менеджерам».
